CADRES & CADRES DIRIGEANTS
Retrouvez nos analyses pratiques en droit du travail à destination des cadres, cadres dirigeants, managers et employeurs.
Négociation de départ · Rupture conventionnelle · Licenciement · Transaction · Forfait jours
Actionnariat salarié, management package & épargne salariale
Préserver les intérêts du cadre lors de son départ de l'entreprise
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Pour de nombreux cadres, cadres dirigeants et managers, la rémunération ne se limite plus au salaire et au bonus annuel.
Actions gratuites, stock-options, BSPCE, management package, intéressement, participation ou épargne salariale peuvent représenter une part importante de la rémunération et du patrimoine constitué au sein de l'entreprise.
Lorsqu'un départ est envisagé, ces éléments doivent être analysés avant toute négociation.
La rupture du contrat de travail peut en effet avoir des conséquences sur les droits acquis ou en cours d'acquisition, les conditions de conservation des titres, leur liquidité ou encore les mécanismes de good leaver et bad leaver.
GOLHEN AVOCATS accompagne les cadres et cadres dirigeants dans l'analyse et la négociation de ces enjeux lors de leur départ de l'entreprise.
Alcool au travail : quelles boissons sont autorisées et que peut interdire l’employeur ?
GOLHEN AVOCATS DANS LE FIGARO
Me Nicolas Golhen interrogé par Le Figaro sur l'alcool au travail