Le cabinet intervient sur l’ensemble du territoire en Conseil et dans les Alpes-Maritimes/ Var en Contentieux (Sophia-Antipolis, Cannes, Antibes, Grasse, Biot, Mougins, Mouans-Sartoux, Valbonne, Cagnes-sur-mer, Fréjus).

Domaines d’intervention :

Le cabinet GOLHEN AVOCAT vous propose trois types de prestations :

- Le conseil ;
- Le contentieux ;
- La formation (thèmes à définir ensemble selon les besoins du client)

Employeurs - Dirigeants

pour les entreprises, les administrations et les associations.

CONTENTIEUX

Assistance et représentation des employeurs devant le Conseil de Prud’hommes, Tribunal judiciaire, Cour d’appel et juridictions administratives.

CONSEIL

  • DRH Externalisé

  • NEGOCIATIONS AMIABLES dans le cadre de départ de salariés de l’entreprise.

  • ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE pour les entreprises, les associations ou les comités sociaux et économiques dans les domaines suivants :

  • Accompagnement dans les choix stratégiques des conditions d’embauche des salariés

    Rédaction du contrat de travail et de ses annexes

    Assistance dans l’application du droit disciplinaire (choix et formalisation de la sanction)

    Organisation de départ négocié de l’entreprise (rupture conventionnelle et/ou protocole d’accord transactionnel)

    Accompagnement et mise en place des procédures de licenciement selon le motif (disciplinaire, inaptitude, insuffisance professionnel, économique)

    Réponse à toutes les problématiques individuelles de travail et élaboration des documents nécessaires (formalités d’embauche, durée du travail, congés payés, maladie, maternité, télétravail, respect des règles de sécurité, etc)

  • Mise en place d’un règlement intérieur, notes de service, charte des risques psycho-sociaux, charte des transports, charte informatique, charte de déconnexion et tout document à annexer au règlement intérieur

    Mise en place des institutions représentatives du personnel

    Accompagnement dans la gestion des instances représentatives du personnel

    Mise en place d’entretien annuel d’évaluation et d’entretien professionnel

    Organisation du suivi du temps de travail

    Rédaction et accompagnement dans la mise en place d’accords collectifs ou de décisions unilatérales de travail

    Audits sociaux

    Assistance en cas de contrôle de l’inspection du travail et dans les relations avec la médecine du travail

    Mise en place et suivi des règles d’hygiène et de sécurité

  • URSSAF : accompagnement et assistance en cas de contrôle ou de redressement

    Prévoyance, Frais de santé et Retraite d'entreprise : conseil et accompagnement durant la mise en place et les modifications

    Accident du travail et maladie professionnelle: mesures de prévention, optimisation des coûts liés au Taux AT/MP, faute inexcusable

    Retraite : analyse des conditions de départ à la retraite et accompagnement dans le choix de la date de départ à la retraite

Cadres ou Cadres Dirigeants

Nous apportons un accompagnement spécifique en droit social aux cadres et cadres dirigeants :

  • Accompagnement dans ses choix professionnels (analyse contrat de travail, choix du statut, organisation du départ de l’entreprise, etc)

  • Assistance dans les situations de conflit au travail : mauvaise application du droit du travail, de la convention collective ou du contrat de travail, accident du travail ou maladie professionnelle, mal-être au travail, stress, harcèlement moral ou sexuel

  • Assistance et représentation en cas de rupture du contrat de travail : tentative de négociations d’une solution amiable (rupture conventionnelle et protocole d’accord transactionnel) et, le cas échéant, saisine du Conseil de prud’hommes