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Domaines d'intervention :

Le cabinet GOLHEN AVOCAT vous propose trois types de prestations :

- Le conseil ;
- Le contentieux ;
- La formation.


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EMPLOYEUR

  • CONTENTIEUX

Assistance et représentation des employeurs devant le Conseil de Prud’hommes, Tribunal d’Instance, Tribunal de Grande Instance, Cour d’appel et juridictions administratives.

  • CONSEIL

Nous accompagnons et nous formons les entreprises, les associations ou les comités sociaux et économiques dans les domaines suivants :

Relations individuelles du travail

  • Rédaction du contrat de travail et de ses avenants

  • Accompagnement dans l’application du droit disciplinaire

  • Gestion des relations avec la médecine du travail et des dossiers d’inaptitude

  • Gestion et accompagnement des situations de stress au travail, harcèlement moral, harcèlement sexuel ou discrimination

  • Rédaction et négociation des ruptures conventionnelles et des protocoles d’accords transactionnels

  • Réponse à toutes les problématiques individuelles de travail (formalités d’embauche, durée du travail, congés payés, maladie, maternité, télétravail…)

Relations collectives du travail

  • Mise en place d’un règlement intérieur, notes de service, charte des risques psycho-sociaux, charte des transports, charte informatique, charte de déconnexion et tout document à annexer au règlement intérieur

  • Mise en place des institutions représentatives du personnel

  • Accompagnement dans la gestion des instances représentatives du personnel

  • Rédaction et accompagnement dans la mise en place d’accords collectifs ou de décisions unilatérales de travail

  • Audits sociaux

  • Assistance en cas de contrôle de l’inspection du travail

  • Mise en place et suivi des règles d’hygiène et de sécurité

URSSAF - SÉCURITÉ SOCIALE

  • URSSAF : accompagnement et assistance en cas de contrôle ou de redressement

  • Prévoyance, Frais de santé et Retraite d'entreprise : conseil et accompagnement durant la mise en place et les modifications

  • Accident du travail et maladie professionnelle: mesures de prévention, optimisation des coûts liés au Taux AT/MP, faute inexcusable

 

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SALARIE

Les interventions de votre avocat en droit social sont nombreuses afin de défendre efficacement les droits du salarié :

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  • Accompagnement du salarié dans les relations de travail avec son employeur

  • Assistance dans les situations de mal-être au travail, stress, harcèlement moral et harcèlement sexuel

  • Assistance et représentation en cas de licenciement

  • Négociation dans le cadre d’une rupture conventionnelle ou d’une transaction

  • Assistance et représentation dans le cadre d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, d’inaptitude, d’incapacité et d’invalidité